Wat Vol Vreugde wil bereiken is…
- Een duidelijke rol van de inwoners in de aanpak van samenlevingsvraagstukken.
- Flexibiliteit bij de uitleg van regels om creativiteit en investeringsbereidheid van inwoners mogelijk te maken.
- Staan voor een bestuur dat samenwerkt met de medewerkers van de gemeente.
- Een bestuur dat de inzet van medewerkers waardeert.
- Een omgeving waar medewerkers verantwoordelijkheid durven en kunnen nemen.
- Een bestuur dat, als iedereen goed zijn best doet, staat voor zijn medewerkers.
- Een gemeente waar geëxperimenteerd wordt om tot creatieve oplossingen te komen.
- Aandacht voor medewerkers met oog voor dienstbaarheid en cultuurverandering.